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1. 您的简历和作品我们将认真进行评估,如果适合我们将会在7个工作日之内和您联系面试事宜;

2. 面试中需要您带简历和作品一份(作品可以是电子版);

3. 面试合适的候选人,我们将发放正式的确认通知,确定入职的准备手续;

4. 入职的新员工与公司签订正式的劳动合同,我们的试用期在36月之内。试用期内,我们会为新员工进行一对一的试用期管理,定期进行评估。


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发布日期
职位名称
  • 销售经理

    2021-06-17

    招聘区域及人数:
    全国(20-30人)
    任职要求:
    1、医学类或市场营销类相关专业大专以上学历,医学检验优先;
    2、有医疗器械销售工作经验优先;
    3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
    4、人际敏感高,成就动机强,学习能力强,能吃苦耐劳,有挑战精神。【详细】

  • 生产工艺员

    2021-05-20

    任职要求:
    一、年龄要求:22~35岁
    二、任职要求 
    1.本科及以上学历,生物工程、生物技术、微生物学、制药工程或机械、电子等专业背景;
    2.有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    3.思路清晰,做事有条理、有效率;
    4.动手能力强。
    三、薪酬:3.5K以上/月。【详细】

  • 仪器车间装配员

    2021-05-20

    任职要求:
    一、年龄要求:22~35岁
    二、任职要求
    1.高中及以上学历; 
    2.有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    3.思路清晰,做事有条理、有效率;
    4.动手能力强。
    三、薪酬:2.5-3.5K/月。【详细】

  • 试剂研发实验员

    2021-05-20

    任职要求:
    一、年龄要求:22~35岁
    二、任职要求
    1、本科及以上学历,检验类、医学类相关专业; 
    2、表达清晰,有一定的实验基础;
    3、工作细心、责任心强、工作认真负责;
    4、有较强的沟通、协调能力,做事有条理、有效率;
    5、热爱科研工作能吃苦耐劳,会查阅文献资料。
    三、薪酬:3.5K以上/月。【详细】

  • 仪器车间调试员

    2021-05-20

    任职要求:
    一、年龄要求:25~35岁
    二、任职要求
    1.本科及以上学历,机械电子专业;
    2.有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    3.思路清晰,做事有条理、有效率;
    4.动手能力强。
    三、薪酬:3-4K/月。【详细】

  • 工业工程师

    2021-05-20

    任职要求:
    一、年龄要求:28~40岁
    二、任职要求
    1、大专及以上学历,至少3年以上机械电子、外包装等相关产品的外观设计经验;
    2、工作细心、责任心强、工作认真负责;
    3、有较强的沟通、协调能力,做事有条理、有效率。
    三、薪酬:6-8K/月。【详细】

  • 公共事务主管

    2021-05-20

    任职要求:
    一、年龄要求:28~40岁
    二、任职要求
    1、大专及以上学历,至少5年以上大中型企业对外事务联络工作经验,对公共事务工作有较深刻认知;
    2、能够独立展开公司公共事务工作,对现有资源进行评估,对公司公共事务发展战略规划提出建议;
    3、熟练使用办公软件系统,扎实的文字功底;
    4、组织协调能力较强;熟悉商务活动管理规范;
    5、有较强的责任感、团队意识和原则性以及沟通协调能力、公关能力,并能够承受高强度的工作压力。
    三、薪酬:5-7K/月。【详细】

  • 招聘主管

    2021-05-20

    任职要求:
    一、年龄要求:26~35岁
    二、任职要求
    1、大专及以上学历,至少3年以上人力资源招聘岗相关工作经验; 
    2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
    4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
    5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
    三、薪酬:4-6K/月。【详细】

  • 营销总经理助理

    2021-05-20

    任职要求:
    一、岗位职责
    协助营销总经理做好管理营销部的管理工作; 
    参与和协助制定公司下达的各项销售目标,并贯彻执行;制定年度销售计划、销售预测及费用预算管理;协调营销工作的准确实施;协助营销部总经理推动市场开拓;确保达成销售目标的如期达成;
    协助学术推广、品牌建设工作;
    二、任职要求
    1、本科以上学历,医学或管理类相关专业;
    2、5年以上销售工作经验,3年以上团队管理经验;
    3、思维活跃,忠诚踏实。
    三、薪酬面议【详细】

  • 外贸经理

    2021-05-20

    任职要求:
    一、岗位职责
    1、负责公司海外营销系统的整体运营,完成公司的对外贸易年度经营目标;
    2、建立健全海外营销网络体系,拓展海外市场,推广及销售公司产品;
    3、外贸订单的洽淡和签约; 
    二、任职要求
    1、本科以上学历,国际贸易、英语或医学类相关专业;
    2、5年以上外贸公司工作经验,熟悉整个贸易流程,了解各国的一些外贸相关法规和习惯,能独立开发国际客户;
    3、具有流利的英文听说和熟练的读写能力,能够与外商自如地交流沟通,洽谈项目;
    4、具备熟练的计算机操作能力,尤其办公软件的应用;
    5、对工作充满活力,充满热情及自信,有强烈的事业心和责任感;
    6、亲和力强,具有良好沟通能力和团队合作精神;
    7、具备吃苦耐劳精神,可以加班并出差。
    8、有海外留学和生活背景优先考虑。
    三、薪酬面议【详细】

  • 客服工程师(驻省技术支持)

    2021-05-20

    任职要求:
    全国区域招聘1-2位
    一、岗位职责
    1、负责管辖区域仪器的维修及售后服务工作;
    2、制定工作计划,按工作计划完成工作目标;
    3、负责省区经理和销售工程师未配备到位的省区仪器的装机、维修维护工作;
    二、任职资格要求
    1、3年以上仪器维修维护工作经历,技术优秀;
    2、大专以上学历:医学、药学、微生物学、生物工程以及其他与医药相关的专业优先考虑,临床检验专业优先考虑,电子、机械专业优先考虑;
    3、为人诚信,工作认真负责;
    4、能吃苦,能长期驻外;
    5、有较强的客户沟通能力;
    6、形象较好,普通话标准。
    三、薪酬:4-5K/月,年终奖。【详细】

  • 客服经理助理

    2021-05-20

    任职要求:
    一、岗位职责
    负责公司客户服务标准、业务标准和流程的制定、规范客户服务行为;
    负责省各省区仪器的装机、维修维护工作;
    二、任职资格要求
    1、本科以上学历:医学类相关专业或电子、机械专业优先考虑;
    2、5年以上客服团队管理、客服体系建立、维护工作经验;
    3、为人诚信,工作认真负责;
    4、有较强的客户沟通能力;
    5、形象较好,普通话标准。
    三、薪酬面议 【详细】

  • 销售推广工程师(驻省销售)

    2021-05-20

    任职要求:
    全国区域招聘,各省1位
    一、岗位职责
    负责收集、完善客户信息(包括竞争对手、经销商、客户意向等信息),分析市场信息,每月向公司提交报告。
    负责客户试用过程跟踪,为客户解决试用过程中的问题,向公司提交客户试用结果报告。
    二、任职要求
    1、 大专以上学历:医学、药学、微生物学、生物工程以及其他与医药相关的专业优先考虑,临床检验专业优先考虑 ;
    2、起码2年销售工作经历,成绩优异;
    3、 为人诚信,认真负责,坚韧而有耐性;
    4、 能吃苦,能长期驻外;
    5、 善于与客户沟通,有较强组织协调能力;
    6、 形象较好,普通话标准,有较强的市场拓展能力和培训能力。
    三、薪酬面议 【详细】

  • 销售工程师(驻省销售)

    2021-05-20

    任职要求:
    全国区域招聘,各省1-2位
    一、岗位职责
    积极拓展市场,完成销售目标,并向上级提出合理化建议;
    配合和支持经销商的终端客户开发工作;
    二、任职要求
    1、 起码2年销售工作经历,成绩优异;
    2、 大专以上学历:医学、药学、微生物学、生物工程以及其他与医药相关的专业优先考虑,临床检验专业优先考虑 ;
    3、 为人诚信,认真负责,坚韧而有耐性;
    4、 能吃苦,能长期驻外;
    5、 善于与客户沟通,有较强组织协调和领导能力;
    6、 形象较好,普通话标准,有较强的市场拓展能力和培训能力。
    三、薪酬面议 【详细】

  • 省区经理(驻省销售)

    2021-05-20

    任职要求:
    全国区域招聘,各省1位
    一、省区经理岗位职责
    根据公司要求和市场预测,制定本区域销售计划和市场推广策略;
    执行公司营销政策,分解落实计划,完成年度销售指标和重点产品目标;
    指导、配合、支持经销商的终端客户开发工作;
    二、任职资格要求
    1、 起码3年销售工作经历,成绩卓越,达到中级销售工程师的标准;
    2、 大专以上学历:医学、药学、微生物学、生物工程以及其他与医药相关的专业优先考虑,临床检验专业优先考虑 ;
    3、 为人诚信,认真负责,坚韧而有耐性;
    4、 能吃苦,能长期驻外;
    5、 善于与客户沟通,有较强组织协调和领导能力;
    6、 形象较好,普通话标准,有较强的市场拓展能力和培训能力。
    三、薪酬面议 【详细】

  • 大区经理(驻省销售)

    2021-05-20

    任职要求:
    全国区域招聘
    一、岗位职责
    根据公司要求和市场预测,指导区域制定本区域销售计划和市场推广策略;
    指导区域执行公司营销政策,分解落实计划,完成年度销售指标和重点产品目标;
    二、任职资格要求
    1、 五年以上销售工作经验,业绩非常突出;
    2、 本科以上学历:医学、药学、微生物学、生物工程以及其他与医药相关的专业优先考虑,临床检验专业优先考虑
    3、 为人诚信,认真负责,坚韧而有耐性;
    4、 能吃苦,能出差;
    6、 敏锐的市场观察、分析能力,能对区域市场提出合理有效的推广策略和推广方案;
    7、 善于与客户沟通,有非常强组织协调、市场拓展和领导能力;
    8、 形象较好,普通话标准。
    三、薪酬:15-30W/年,可面议。 【详细】

  • 医学经理

    2021-05-20

    任职要求:
    一、岗位职责
    跟踪产品前沿技术和发展方向,了解医院对产品的学术关切;负责编写及完善市场推广宣传资料;
    负责建立相关领域专家资源网络,编写产品相关的学术课题和实验方案,落实学术合作。
    二、任职资格
    1、本科以上学历,医学类或市场营销类相关专业,医学检验优先;
    2、2年以上医疗器械销售工作经验;
    3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
    4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
    5、人际敏感高,成就动机强,学习能力强,能吃苦耐劳,有挑战精神。
    三、薪酬面议 【详细】

  • 产品经理

    2021-05-20

    任职要求:
    一、岗位职责
    编写产品线全年推广方案,并实施落地;负责指导市场学术推广活动,并策划、组织所责产品线的各类学术推广活动,包括但不限于区域性、全国性展会,经销商答谢会等
    二、任职资格
    1、本科以上学历,医学类或市场营销类相关专业,医学检验优先;
    2、2年以上医疗器械销售工作经验;
    3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
    4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
    5、人际敏感高,成就动机强,学习能力强,能吃苦耐劳,有挑战精神。
    三、薪酬面议 【详细】

  • 市场部经理或主管

    2021-05-20

    任职要求:
    一、岗位职责
    配合营销总监编制市场部各项规章制度及工作规范,对市场部人员进行培训、考核,实施监督与控制。
    二、任职资格
    1、 起码三年医药或医疗器械销售代表的经历,成绩卓越。
      可以充当培训师和教练的角色,为代表做实战技巧和产品知识的培训,为企业节约培训支出。
    2、 研究生或本科学历:本科阶段要求医药学背景,临床专业优先,检验专业优先,要求管理学背景,MBA优先。
    3、 擅长制作漂亮的PPT,了解WORD排版、EXCELL制表等技巧。
    4、 为人诚信,认真负责,心胸开阔,坚韧而有耐性,充满奉献牺牲精神和激情。
    5、 善于企业内沟通,也善于与客户沟通,能艺术性的解决冲突,有一定领导力。
    6、 形象较好,声音洪亮,普通话标准,演说表现力强,或者有演说潜力。
    7、 不一定要求有市场部经理或者产品经理的经历,资历不一定要深。 
    三、薪酬面议 【详细】